Gorkens framgångshistoria

Framgångshistoria: Gorken – En global chef hittar ett smartare sätt att söka efter sin nya jobbmöjlighet

”Loopcv är den enda plattformen av de jag faktiskt testat som fortfarande gör det bästa jobbet med vad som finns tillgängligt, i princip automatiskt undertecknar och skickar in ansökningarna åt dig.”
– Gorken, global chef och tillväxtstrateg

Med en framstående karriär som sträcker sig över flera kontinenter och branscher är Gorken ingen främling för ledarskap. Han har byggt och skalat upp startups inom högteknologi och tillverkning från grunden i USA, Europa, Turkiet och Japan. Nyligen var han verkställande direktör för ett familjeföretag i Orlando, Florida, där han ledde investeringar i kommersiella fastigheter, private equity och juridiska portföljer.

Trots sin imponerande bakgrund – med roller som VD, Chief Growth Officer och verkställande direktör – stod Gorken inför en välbekant utmaning: att navigera på dagens arbetsmarknad. Han letade inte bara efter en ny titel – han letade efter rätt möjlighet som stämde överens med hans erfarenhet och strategiska vision.

Att upptäcka Loopcv

Gorken testade olika plattformar men fann att de saknade effektivitet och automatisering – tills han hittade Loopcv. Även om han initialt var skeptisk, stod Loopcv ut som den enda plattformen som automatiserade ansökningar på chefsnivå och samtidigt möjliggjorde hög grad av anpassning.

”Inget annat verktyg strömlinjeformade processen som Loopcv gjorde. Det är inte perfekt – men det är det bästa jag hittat.”

Ett strategiskt komplement, inte en ersättning

För Gorken ersatte Loopcv inte hans nätverkande och direktkontakter – det kompletterade dem. Medan han aktivt kontaktade VD:ar och grundare – en metod som drivit mycket av hans karriär – arbetade Loopcv tyst i bakgrunden med att skicka ansökningar och spåra möjligheter globalt.

”Chefsroller annonseras inte alltid på traditionellt sätt, men de dyker upp. Loopcv hjälpte mig engagera mig i dessa möjligheter utan att jag själv behövde leta.”

Ställ in det och låt det köra

Med begränsad tid uppskattade Gorken hur Loopcv fungerade självständigt. Han ställde in anpassade jobbsökningar och lät plattformen ta hand om det repetitiva arbetet.

”Värdet med Loopcv är att när det väl kör, kan jag nästan glömma bort det. Det var precis vad jag behövde.”

Global räckvidd, verklig effekt

Gorkens internationella erfarenhet innebar att han sökte jobb över nationsgränser. Till skillnad från andra plattformar som fokuserade på lokala eller regionala listningar, samlade Loopcv jobbannonser från globala källor och gav honom tillgång till ett mycket bredare utbud av roller.

Förfina processen

Tillsammans med Loopcv-teamet förfinade Gorken sitt chefs-CV för att göra det mer ATS-vänligt utan att förlora sin bakgrunds djup. Han berömde teamets responsivitet och ständiga stöd i optimeringsprocessen.

Idéer för framtiden

Som en produktinriktad ledare erbjöd Gorken även värdefull feedback – som förslag på proaktiv kontakt med rekryterare utöver utlysta roller, eller partnerskap med plattformar som ExecThread. Han ser Loopcv:s potential inte bara som ett verktyg för jobbsökning utan som en strategisk plattform för affärsutveckling för högre chefer.

”Du kan inte vänta på att den perfekta rollen ska dyka upp. Ibland måste du skapa möjligheten själv. Loopcv bör ge användare möjlighet till båda.”