Outplacementprogramvara som Verkligen Placerar Folk — till en Bråkdel av Kostnaden
Snabba upp processen att placera anställda i nya företag genom att erbjuda ett kraftfullt verktyg för att söka, matcha och ansöka till jobb varje dag.
Loopcv hjälper outplacement-avdelningar att automatisera sina interna processer och öka placeringstakten.
När du måste säga upp någon vill du göra rätt — och skydda ditt arbetsgivarvarumärke. LoopCV ger varje avgående medarbetare en AI‑jobbsökning som dagligen hittar och ansöker till hundratals matchande roller. Ditt team får en dashboard för att följa placeringen. Medarbetare får jobb snabbare. Och du betalar $50–$100 per person i stället för branschsnittet $1 000–$5 000.
Loopcvs outplacement-modul hjälper dig att onboarda dina anställda, hantera deras jobbsökning och få viktiga statistikuppgifter, såsom anställningsgrad, genomsnittligt antal dagar det tar för dina anställda att få ett jobb och mycket mer!
Så här fungerar Loopcv för outplacement.
- Bjud in avgående medarbetare via e‑post — de skapar sin profil på några minuter
- LoopCV:s AI matchar varje medarbetare med relevanta jobb och ansöker automatiskt dagligen
- Följ placeringsgrad, ansökningsvolym och time‑to‑hire i din dashboard
- Medarbetare får intervjuer snabbare — och du uppfyller ditt ansvar
Utforska våra funktioner:
Övervaka jobbsökningsprocessen för dina anställda i en enda dashboard
Boka ett samtal med oss
Lägg till dina anställda (kandidater) och hantera deras framsteg
Boka ett samtal med oss
Kontrollera detaljerna för varje medarbetare och effektivisera samarbetet vid offboarding.
Boka ett samtal med oss
Ta reda på vad dina anställda föredrar och analysera statistik om deras jobbsökning
Boka ett samtal med ossVanliga frågor
Vi har svaren. Läs mer på vår supportsida. .
Vad är outplacementprogramvara?
Outplacementprogramvara hjälper företag att stödja uppsagda medarbetare. Istället för att anlita dyra konsulter använder HR-team digitala verktyg för att hjälpa medarbetare att hitta nya roller snabbare.
Hur skiljer sig LoopCV från traditionella outplacementföretag?
Traditionella företag tar $1 000–$5 000 per medarbetare. LoopCV drivs av AI — medarbetare börjar ansöka inom minuter, för $50–$100 per person.
På hur många tjänster kan LoopCV ansöka per medarbetare?
Beroende på plan kan LoopCV ansöka på hundratals tjänster per månad på LinkedIn, Indeed, Glassdoor och andra plattformar.
Kontrollerar medarbetaren vilka tjänster de ansöker på?
Ja. Medarbetare anger sina preferenser och kan granska träffar innan ansökningar skickas.
Vad visar HR-instrumentpanelen?
Varje medarbetares framsteg — skickade ansökningar, intervjuinbjudningar, förfluten tid och total placeringsgrad.
Är LoopCV GDPR-kompatibelt?
Ja. Medarbetardata hanteras i enlighet med GDPR. Varje medarbetare kontrollerar sin egen information.
Hur snabbt kan man komma igång?
Installationen tar mindre än en dag. Bjud in medarbetare via e-post och LoopCV börjar omedelbart söka och skicka ansökningar.
Kan LoopCV hantera en massuppsägning med hundratals medarbetare?
Ja. Oavsett om du stödjer 5 eller 500 medarbetare hanterar plattformen alla jobbsökningar samtidigt från ett enda HR-dashboard.