Outplacement-Software, die Wirklich Vermittelt — zu einem Bruchteil der Kosten
Beschleunigen Sie den Prozess der Vermittlung von Mitarbeitern in neue Unternehmen, indem Sie ein leistungsfähiges Tool für die tägliche Suche, das Matching und die Bewerbung auf Stellen anbieten.
Loopcv hilft Outplacement-Abteilungen, ihre internen Prozesse zu automatisieren und ihre Vermittlungsgeschwindigkeit zu erhöhen.
Wenn Sie jemanden entlassen, möchten Sie das Richtige tun — und Ihre Arbeitgebermarke schützen. LoopCV gibt jedem ausscheidenden Mitarbeiter eine KI‑Jobsuche, die täglich Hunderte passender Stellen findet und darauf bewirbt. Ihr Team erhält ein Dashboard zur Überwachung des Fortschritts. Mitarbeiter finden schneller einen Job. Und Sie zahlen $50–$100 pro Person statt des Branchendurchschnitts von $1.000–$5.000.
Mit Loopcv für Bootcamps kann ein Bootcamp seine Mitarbeiter aufnehmen, deren Jobsuche verwalten und wichtige Statistiken erhalten, wie die Beschäftigungsrate, die durchschnittliche Anzahl von Tagen, die es dauert, um als Absolvent des Bootcamps einen Job zu bekommen, und vieles mehr!
So funktioniert Loopcv für Outplacement.
- Laden Sie ausscheidende Mitarbeiter per E‑Mail ein — sie richten ihr Profil in wenigen Minuten ein
- Die KI von LoopCV matcht jeden Mitarbeiter mit passenden Jobs und bewirbt sich täglich automatisch
- Überwachen Sie Vermittlungsraten, Bewerbungsvolumen und Time‑to‑Hire im Dashboard
- Mitarbeiter erhalten schneller Interview‑Einladungen — und Sie erfüllen Ihre Fürsorgepflicht
Sehen Sie sich unsere Funktionen an:
Überwachen Sie den Fortschritt der Jobsuche Ihrer Mitarbeiter in einem einzigen Dashboard
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Fügen Sie Ihre neuen Absolventen (Kandidaten) hinzu und verwalten Sie deren Fortschritt
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Prüfen Sie die Details jedes Mitarbeiters und optimieren Sie die Zusammenarbeit beim Offboarding.
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Finden Sie heraus, was Ihre Mitarbeiter mögen und analysieren Sie Statistiken über deren Jobsuche
Vereinbaren Sie einen Anruf mit unsHäufig gestellte Fragen
Wir haben Antworten. Mehr auf unserer Support‑Seite. .
Was ist Outplacement-Software?
Outplacement-Software hilft Unternehmen, entlassene Mitarbeiter zu unterstützen. Statt teure Berater einzustellen, nutzen HR-Teams digitale Tools, damit Mitarbeiter schneller neue Stellen finden.
Wie unterscheidet sich LoopCV von traditionellen Outplacement-Firmen?
Traditionelle Firmen berechnen $1.000–$5.000 pro Mitarbeiter. LoopCV ist KI-gestützt — Mitarbeiter beginnen innerhalb von Minuten zu bewerben, für $50–$100 pro Person.
Auf wie viele Stellen kann sich LoopCV pro Mitarbeiter bewerben?
Je nach Plan auf Hunderte von Stellen pro Monat auf LinkedIn, Indeed, Glassdoor und anderen Plattformen.
Kontrolliert der Mitarbeiter, auf welche Stellen er sich bewirbt?
Ja. Mitarbeiter legen ihre Präferenzen fest und können Treffer überprüfen, bevor Bewerbungen gesendet werden.
Was zeigt das HR-Dashboard?
Den Fortschritt jedes Mitarbeiters — gesendete Bewerbungen, Einladungen zu Vorstellungsgesprächen, vergangene Zeit und Gesamtvermittlungsrate.
Ist LoopCV DSGVO-konform?
Ja. Mitarbeiterdaten werden gemäß DSGVO verarbeitet. Jeder Mitarbeiter kontrolliert seine eigenen Informationen.
Wie schnell kann man starten?
Die Einrichtung dauert weniger als einen Tag. Laden Sie Mitarbeiter per E-Mail ein und LoopCV beginnt sofort mit der Suche und Bewerbung.
Kann LoopCV eine Massenentlassung von Hunderten von Mitarbeitern bewältigen?
Ja. Ob Sie 5 oder 500 Mitarbeiter unterstützen — die Plattform verwaltet alle Jobsuchen gleichzeitig über ein einziges HR-Dashboard.