Trova i migliori candidati e ricevili direttamente sulla tua piattaforma di assunzione (ATS).
Stai cercando di assumere i migliori candidati? Usa Loopcv per automatizzare completamente il processo di ricerca e inizia a ricevere i candidati più compatibili direttamente nel tuo ATS — senza bisogno di cercare manualmente. Crea pipeline specifiche per ogni posizione in pochi minuti, definisci il profilo del candidato ideale e lascia che Loopcv monitori costantemente il mercato per fornirti candidati nuovi e pertinenti. Che tu sia un recruiter, una startup o una grande azienda, Loopcv ti aiuta a ridurre il time-to-hire e a migliorare la qualità dei candidati — su larga scala.
Ecco come funziona Loopcv per le aziende che assumono
Il processo di trovare il candidato giusto per un lavoro è complesso e richiede tempo. Ci sono centinaia di candidati che si candidano e poco tempo per valutarli tutti. Abbiamo progettato un processo unico che ti consente di ricevere candidati qualificati direttamente nel tuo ATS.
Hai domande?
Abbiamo le risposte. Scopri di più nella nostra pagina di supporto .
Loopcv si integra con sistemi di tracciamento candidati (ATS)?
Sì. Loopcv si integra con molte piattaforme ATS popolari. Se stai utilizzando un sistema specifico, sentiti libero di contattarci e facci sapere quale ATS utilizzi — saremo felici di guidarti nel collegamento.
Per quali tipi di ruoli o settori è più adatto Loopcv?
Loopcv è ideale per ruoli con un'elevata necessità di assunzioni o grandi volumi di candidati — come sviluppo software, assistenza clienti, marketing e vendite. È particolarmente utile per aziende in rapida crescita o startup che vogliono scalare in modo efficiente senza aumentare i costi di assunzione.
È necessario avere competenze tecniche per utilizzare Loopcv per il reclutamento?
No, non sono richieste competenze tecniche. Loopcv è progettato per recruiter e responsabili delle assunzioni non tecnici. Puoi iniziare a cercare e filtrare candidati in pochi minuti grazie alla nostra interfaccia intuitiva — senza codice, senza aiuto IT, solo automazione semplice.
Possiamo impostare preferenze specifiche sul livello di seniority e sui tipi di candidati che desideriamo ricevere?
Sì, durante il nostro processo di onboarding puoi impostare vari parametri come la frequenza di ricerca dei candidati, la seniority, le competenze specifiche richieste e molti altri parametri per aiutarti a ricevere i candidati migliori direttamente nella tua piattaforma ATS!