AI-sourcingprogramvara
AI-sourcingprogramvara automatiserar kandidatupptäckt, screening och utåtriktad kontakt med hjälp av AI — söker i miljontals profiler, förutspår passform och personifierar kommunikationen.
Korta time-to-hire med smart automatisering
Loopcv erbjuder ett verktyg för att korta time-to-hire genom att automatisera de mest repetitiva delarna av sourcing-pipelinen — från att hitta kvalificerade kandidater på flera plattformar till att poängsätta passform och skicka personaliserad kontakt i skala.
Vad AI-sourcingprogramvara gör för ditt team
Kandidatupptäckt
Sök bland miljontals profiler på LinkedIn, jobbplattformar och offentliga databaser för att lyfta fram kandidater som matchar tjänstens krav.
Automatiserad screening
AI rangordnar och förutspår passform baserat på kompetens, erfarenhet och signaler — rekryterare lägger tid bara på de mest lovande kandidaterna.
Personaliserad kontakt
Skicka skräddarsydda meddelanden i skala med AI-genererad text som anpassar sig till varje kandidats bakgrund och den öppna tjänsten.
Pipeline-tracking
Följ svar, öppningar och engagemang i en dashboard — och låt systemet omprioritera utifrån kandidatbeteende.
CV-parsing & berikning
Extrahera strukturerad data från valfritt CV-format och berika profiler med kontaktuppgifter, sociala länkar och arbetshistorik från offentliga källor.
Engagemang i flera kanaler
Nå kandidater via e-post, LinkedIn och uppföljningssekvenser — automatiskt koordinerat så att ingen kontaktas två gånger.
Bygga en talent pool
Bygg en sökbar, hållbar databas över tidigare kandidater och silverfinalister så du kan återengagera dem så fort en ny tjänst öppnas.
Analys & rapportering
Mät svarsfrekvens, time-to-hire och source-of-hire över kampanjer för att se vad som fungerar och dubbla insatsen på de kanaler som konverterar.
ATS- & CRM-integrationer
Skicka kvalificerade kandidater direkt till ditt ATS eller CRM med tvåvägssynk, så att teamet jobbar utifrån en sanningskälla.
Mångfaldssourcing
Använd inkluderande sökfilter och biasmedveten rangordning för att bredda toppen av tratten och lyfta fram kandidater från underrepresenterade bakgrunder.
Byggt för rekryterare, byråer och interna talent-team
AI-sourcingverktyg för rekrytering som verkligen flyttar nålen
Moderna rekryteringsteam drunknar i tjänster, kanaler och kandidatdata. AI-sourcingverktyg löser detta genom att kombinera intelligent sökning, prediktiv matchning och automatiserad utåtriktad kontakt i ett enda flöde — en enda rekryterare kan driva den typ av pipeline som tidigare krävde ett helt team.
Som AI-rekryteringsplattform kopplar Loopcv ihop varje steg i topp av tratten: upptäck kandidater på jobbsajter och offentliga profiler, poängsätt dem mot tjänsten, berika deras kontaktuppgifter och starta personaliserad kontakt utan att lämna dashboarden. Varje åtgärd matar tillbaka in i systemet, så din matchning blir skarpare för varje kampanj.
De bästa AI-sourcingverktygen har tre saker gemensamt: de sparar rekryterare verkliga timmar varje vecka, de lyfter fram kandidater som traditionell sökning missar och de håller en människa i loopen för de viktiga besluten. Loopcv är byggt kring dessa principer — automatisering sköter det repetitiva arbetet, ditt team behåller kontrollen över rekryteringsbesluten.
Vem använder Loopcv som sin AI-rekryteringsplattform
Rekryteringsbyråer
Kör sourcing-kampanjer för flera kunder parallellt och bevisa ROI med inbyggd analys av svarsfrekvens och time-to-placement.
Interna talent-team
Skala rekryteringen utan att skala antalet anställda — AI-sourcingverktygen hanterar volymroller så att rekryterarna fokuserar på att stänga de bästa kandidaterna.
Startups & scale-ups
Konkurrera med större arbetsgivare om talangen genom att använda ett av de bästa AI-sourcingverktygen för att nå passiva kandidater före konkurrenterna.
Varför team väljer Loopcv för AI-sourcing
- Snabbare time-to-hire — Automatisera det manuella arbetet med att söka, filtrera och kontakta kandidater så att ditt team kan fokusera på intervjuer och beslut istället för kalkylbladshantering.
- Bättre kandidatpassform — AI-matchning poängsätter varje kandidat mot dina kriterier, lyfter fram de starkaste matchningarna först och minskar bruset från irrelevanta profiler.
- Skalbar utåtriktad kontakt — Kör sourcing-kampanjer mot hundratals kandidater samtidigt utan att tappa den personliga prägeln som höjer svarsfrekvenserna.
Så här fungerar Loopcv för företag som rekryterar
Att hitta rätt kandidat är komplicerat och tar tid. Hundratals kandidater söker och tiden att granska dem är begränsad. Vi har designat ett unikt flöde som levererar kvalificerade kandidater direkt in i ditt ATS.
Redo att automatisera din sourcing?
Boka en demo för att se hur Loopcv — AI-rekryteringsplattformen byggd för moderna team — kan korta din time-to-hire med marknadens bästa AI-sourcingverktyg.