Verwenden Sie unsere White-Label-Matchmaking-Plattform mit Ihrem Markenlogo und Ihrer Marke und helfen Sie Ihren Kandidaten, neue Möglichkeiten zu entdecken

Bieten Sie Ihren Kandidaten eine vollständige White-Label-Lösung und interagieren Sie mit ihnen, indem Sie tägliche Jobempfehlungen von verschiedenen Jobbörsen senden und ihnen helfen, ihren nächsten Job superschnell zu finden.

loop image

Generieren Sie zusätzliche Einnahmen, indem Sie ein personalisiertes Erlebnis für Ihre Kandidaten schaffen.



Ihr Pool von Kandidaten und Ihre Newsletter-Abonnenten, die Jobsuchenden sind, sind eine Goldgrube. Verwenden Sie unsere White-Label-Version von Loopcv, um zusätzliche Einnahmen aus unserer Jobsuch-Matchmaking-Plattform zu generieren. Dadurch können Ihre Kunden versteckte Möglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt identifizieren.


Mit einem sehr einfachen Einrichtungsprozess kann unser White-Label-Produkt in Ihrer eigenen Domain oder Subdomain konfiguriert und gehostet werden. Es kann Ihr eigenes Logo haben und E-Mails mit Jobempfehlungen von Ihrer E-Mail-Adresse an Ihre Kandidaten senden.



So funktioniert die White-Label-Version von Loopcv



  1. Kontaktieren Sie uns, um einen Anruf zu vereinbaren und mehr zu besprechen
  2. Wir werden Sie bitten, uns Ihr Logo, Ihre Kontaktdaten und die gewünschte Domain, auf der Loopcv gehostet werden soll, zu senden
  3. Unser Support-Team wird Ihnen bei der Einrichtung von E-Mail-DNS-Einstellungen behilflich sein
  4. Sie sind bereit, Ihren Kandidaten Mehrwert zu bieten und zusätzliche Einnahmen zu generieren


Schauen Sie sich unsere Funktionen an:

Überwachen Sie den Fortschritt der Jobsuche Ihrer Kandidaten in einem einzigen Dashboard

new loop image
loop results image

Fügen Sie Ihre neuen Absolventen (Kandidaten) hinzu und verwalten Sie deren Fortschritt

Überprüfen Sie die Details jedes Absolventen und optimieren Sie die Zusammenarbeit nach dem Abschluss

more info about jobs in a loop
loop statistics loopcv

Finden Sie heraus, was Ihre Kandidaten mögen und analysieren Sie Statistiken über ihre Jobsuche