Vollautomatisierter Service

Ein Bewerbungsservice, der rund um die Uhr arbeitet

Sagen Sie LoopCV, welche Stellen Sie möchten, und es übernimmt alles – Suchen, Abgleichen, Formularausfüllen und Einreichen – automatisch, rund um die Uhr.

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Was der Service für Sie übernimmt

Jeder Schritt des Bewerbungsprozesses, abgedeckt.

Jobsuche

Der Service überwacht in Echtzeit tausende von Jobbörsen und Unternehmensportalen und identifiziert jede Stelle, die Ihren Kriterien entspricht, sobald sie veröffentlicht wird.

Bewerbungsformulare

Jedes Bewerbungsformular wird automatisch ausgefüllt – persönliche Daten, Berufserfahrung, maßgeschneidertes Anschreiben und begleitende Fragen – spezifisch für jede Stelle.

Nachverfolgung und Reporting

Ein Live-Dashboard zeigt jede eingereichte Bewerbung, jede erhaltene Antwort und jedes gebuchte Vorstellungsgespräch. Volle Transparenz, kein manueller Aufwand.

Wie der Service funktioniert

Einmal einrichten. Laufen lassen.

1

Erstellen Sie Ihr Profil

Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch und geben Sie Ihre Präferenzen ein. Dies ist die einzige erforderliche Einrichtung – der Service übernimmt von hier alles.

2

Definieren Sie Ihre Zielstellen

Legen Sie die Berufsbezeichnungen, Standorte, Gehaltsspanne und Unternehmenstypen fest, die Sie möchten. Der Service bewirbt sich nur dort, wo Sie es möchten.

3

Bewerbungen werden versendet

Innerhalb von Minuten beginnt der Service mit dem Einreichen von Bewerbungen. Er läuft Tag und Nacht und bewirbt sich auf jede passende Stelle, sobald sie erscheint.

4

Sie verwalten die Vorstellungsgespräche

Recruiter wenden sich direkt an Sie. Nutzen Sie das Dashboard, um zu verfolgen, welche Bewerbungen Antworten erhalten haben, und bereiten Sie sich auf Interviews vor.

Was Nutzer vom Service erhalten

50.000+
Täglich gescannte Jobs
3x
Mehr Interviews im Durchschnitt
100e
Bewerbungen pro Woche

Häufig gestellte Fragen

Weitere Fragen? Besuchen Sie unsere help centre .

Was genau macht der Bewerbungsservice?

LoopCV fungiert als vollautomatisierter Bewerbungsservice. Es sucht nach passenden Stellen in tausenden von Jobbörsen und Unternehmensportalen, füllt jedes Bewerbungsformular mit Ihren Daten aus und reicht in Ihrem Namen ein – kontinuierlich, ohne jegliche Eingabe Ihrerseits nach der anfänglichen Einrichtung.

Ist dies ein menschlicher oder ein automatisierter Service?

LoopCV ist vollständig automatisiert. Algorithmen – keine Menschen – verwalten Ihre Jobsuche und Bewerbungen. Das bedeutet, es läuft 24 Stunden am Tag, skaliert auf hunderte von Bewerbungen pro Woche und reagiert auf neue Stellenangebote in dem Moment, in dem sie live gehen – zu einem Preis weit unter jedem personalbesetzten Service.

Auf welche Arten von Jobs kann sich der Service bewerben?

Der Service funktioniert branchenübergreifend und für alle Stellentypen. Er deckt ATS-Plattformen wie Workday, Greenhouse, Lever und Ashby ab, sowie tausende direkter Unternehmens-Karriereseiten. Sie definieren die Stellen und Standorte, die Sie möchten; der Service findet alles, was passt, und bewirbt sich.

Kann ich kontrollieren, bei welchen Unternehmen sich der Service bewirbt?

Ja. Sie legen die Kriterien fest – Stelle, Standort, Gehalt, Branche, Unternehmensgröße – und der Service bewirbt sich nur auf Jobs, die alle davon erfüllen. Sie können auch jederzeit bestimmte Arbeitgeber oder Branchen ausschließen.

Wie unterscheidet sich das von einer Jobbörse oder einem Recruiter?

Eine Jobbörse zeigt Ihnen Stellenangebote und erwartet, dass Sie sich selbst bewerben. Ein Recruiter schlägt Sie für Stellen vor, die er auswählt. LoopCV kombiniert beides: Es findet passende Stellen und bewirbt sich automatisch auf alle davon, mit auf jedes Angebot zugeschnittenen Bewerbungen – vollständig zu Ihren Bedingungen.

Was passiert, nachdem eine Bewerbung eingereicht wurde?

Arbeitgeber antworten Ihnen direkt per E-Mail oder Telefon, genau wie bei jeder Bewerbung. LoopCV verfolgt jede Einreichung und markiert Antworten in Ihrem Dashboard, damit Sie keine Interviewanfrage verpassen.

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