我们帮助世界一流企业优化组织架构

我们利用人工智能和最先进的机器学习技术,帮助企业根据员工的技能和简历规划最佳的内部调整和组织重组。

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使用 Loopcv 进行数据分析 决定内部最佳人选

通过简单的流程,您可以上传员工的简历和个人资料,以及职位描述和其他参数。Loopcv 将提供调整建议,帮助您找到最合适的匹配!

Loopcv 如何帮助企业运作



  1. 提供清晰的职位列表及其要求 为了帮助您找到最合适的内部人才,Loopcv 将要求您上传新职位的详细信息和要求,并指定职位的级别和技能需求。
  2. 上传员工的简历和个人资料 批量上传现有员工或招聘管道中的候选人简历,Loopcv 将自动为您匹配最适合新职位的员工。 使用白标版本 添加您的品牌和 logo,Loopcv 可作为您的内部招聘管理工具,帮助您优化职位匹配。


job search

创建多个自动化求职搜索

创建一个新的自动化求职搜索

使用 Loopcv,您可以创建一个或多个在后台运行的求职搜索(搜索循环),每天代表您的客户自动申请职位或发送电子邮件。您只需指定期望的职位名称,并使用我们的电子邮件模板(或自定义一个新的模板)来发送消息并申请新职位!

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results of your job search

在一个仪表板中查看所有匹配和申请情况

对于每个求职搜索(循环),您都可以查看所有匹配的职位、发送的电子邮件模板,查看详细信息,并直接链接到原始职位发布平台。

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Loopcv more details for each job

追踪每个职位的进展

查看您何时自动申请了每个职位,追踪公司是否打开了您的电子邮件,对职位匹配进行评分以优化搜索结果,并在一个简洁的仪表板中查看所有关键细节。

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statistics of your job search results

追踪所有重要指标并优化求职过程

Loopcv 使用机器学习来识别您简历中的问题并提出改进建议,从而提高获得面试的机会。

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Loopcv kanban board

使用看板视图组织您的求职流程

Loopcv 的看板视图可以帮助您以结构化、可视化的方式组织求职流程。每天早上,您都能清晰了解自己的进度,并查看每家公司在招聘流程中的位置。您还可以从任何网站或平台添加职位,将所有内容集中在一个中心平台中,而不必使用多个 Google 表格或 Excel 文件。

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