A História de Sucesso de Anthony

1. Um texto introdutório

Anthony recorreu ao Loopcv para automatizar sua busca por emprego e descobrir oportunidades executivas — economizando tempo enquanto conseguia entrevistas reais sem o esforço diário.

1. Um texto introdutório

Conheça Anthony — um profissional experiente com mais de uma década de atuação nos setores de serviços financeiros, logística e tecnologia. Após anos liderando equipes e desenvolvendo programas de treinamento, ele se viu em um contrato temporário em uma startup e começou a pensar:

Conheça Anthony — um profissional experiente com mais de uma década de atuação nos setores de serviços financeiros, logística e tecnologia. Após anos liderando equipes e desenvolvendo programas de treinamento, ele se viu em um contrato temporário em uma startup e começou a pensar:

“Existe uma maneira de automatizar a busca por emprego para que eu possa focar no meu trabalho atual sem perder novas oportunidades?”

Foi então que ele encontrou o Loopcv.

“Encontrei o Loopcv e pensei — é exatamente isso que eu preciso. Algo em segundo plano, sempre trabalhando por mim. Enviei meu currículo, criei mais de 30 buscas automatizadas e refinei minhas palavras-chave. A automação da plataforma me deu tranquilidade e ainda trouxe entrevistas reais.”

Diferente dos portais de emprego tradicionais, o Loopcv funcionava passivamente em segundo plano, trabalhando ativamente em nome de Anthony.

“Adorei a estrutura. O painel de controle me dava uma visão clara do que estava acontecendo. Quando comecei a ser mais detalhado nas respostas e nos dados inseridos, comecei a ver mais entrevistas. Isso provou que quanto mais você investe, mais retorno você tem.”

Mesmo depois de conseguir um novo cargo, o Loopcv continuou sendo uma ferramenta confiável para futuras oportunidades.

“Nunca vi nada parecido. Não vejo problema em renovar minha assinatura — simplesmente funciona.”

Anthony não é um candidato comum. Com mais de dez anos de experiência intersetorial em serviços financeiros, logística e tecnologia de ponta, ele já desempenhou várias funções: líder de vendas, estrategista de operações, diretor de experiência do cliente e arquiteto de treinamentos.

Sua trajetória profissional inclui cargos em algumas das instituições financeiras mais reconhecidas dos EUA, onde progrediu de vendas para cargos de gestão, expandindo depois sua atuação para tecnologia, cibersegurança e consultoria.

Após anos entregando resultados tanto em grandes empresas quanto em ambientes de startups, Anthony decidiu buscar novas oportunidades de liderança.

Na época, ele estava atuando por contrato em uma startup e precisava de uma solução estratégica — algo que apoiasse sua busca por emprego de forma discreta, enquanto ele se concentrava nas suas responsabilidades atuais.

“Existe uma maneira de automatizar a busca por emprego para que eu possa focar no meu trabalho atual sem perder novas oportunidades?”

Essa pergunta simples o levou ao Loopcv.

Com o Loopcv, Anthony conseguiu enviar seu currículo, criar mais de 30 buscas direcionadas a diferentes setores e níveis de liderança, e adicionar palavras-chave relevantes para os cargos que estava buscando.

Seu objetivo era lançar uma rede ampla, mas estratégica, para cargos como: Executivo de Contas, Gerente de E-Commerce, Gerente de Projetos, Consultor de Transformação de Negócios, entre outros.

O Loopcv tornou-se mais que uma ferramenta — virou um parceiro silencioso, filtrando e se candidatando a vagas em seu nome nas áreas de operações, marketing, gestão de produtos e sucesso do cliente.

Com experiência tanto tática quanto estratégica em capacitação de vendas, treinamento de clientes, desenvolvimento de liderança e estratégia de go-to-market, Anthony buscava uma oportunidade onde pudesse aplicar uma visão holística para o crescimento da equipe e da receita.

O Loopcv ajudou-o a se posicionar perante os empregadores certos — sem o desgaste diário da busca manual.

“Adorei a estrutura. O painel de controle me dava uma visão clara do que estava acontecendo. Quando comecei a ser mais detalhado nas respostas e nos dados inseridos, comecei a ver mais entrevistas. Isso provou que quanto mais você investe, mais retorno você tem.”

O sistema inteligente de filtragem e candidatura do Loopcv permitiu a Anthony buscar cargos de alto impacto como Vice-presidente de Estratégia de Experiência do Cliente, Diretor de Serviços ao Cliente e Consultor Estratégico — cargos que se alinhavam perfeitamente à sua combinação única de visão analítica, orientação comportamental e liderança operacional.

Mesmo após garantir um novo cargo na área de treinamento e desenvolvimento, Anthony vê o Loopcv como um recurso de longo prazo.

3. Resultados da busca de emprego de Anthony

Candidaturas enviadas: 346

E-mails entregues: 1,738

Ao configurar mais de 30 buscas de emprego direcionadas e refinar seu currículo e palavras-chave, Anthony conseguiu maximizar sua visibilidade em diversos setores e cargos — tudo isso enquanto continuava focado em seu trabalho de consultoria atual.

O Loopcv ajudou a revelar oportunidades reais e garantir entrevistas para cargos de liderança competitivos — sem o estresse diário da busca manual.

4. Principais aprendizados

1. O Loopcv apoia profissionais de alto nível que buscam transições de carreira significativas
2. Buscas personalizadas e palavras-chave permitem um alcance direcionado em vários setores
3. Mesmo para cargos de nível executivo, a automação funciona — especialmente quando combinada com uma abordagem estratégica

5. Por que Anthony escolheu o Loopcv

1. Precisava de um assistente passivo e automatizado para a busca de emprego
2. Queria explorar cargos executivos e de liderança em diversos setores
3. Equilibrava a busca de emprego com suas responsabilidades de consultoria atuais
4. Valorizou a possibilidade de criar buscas altamente personalizadas por função e setor
5. Encontrou oportunidades reais de entrevista como resultado direto da plataforma