アレンの成功ストーリー

就職活動の問題点

何時間も求人情報をクリックし、同じフォームに何度も入力し、さまざまなプラットフォームで複数の履歴書を管理していたアレンは、自身の状況を“就職市場の塩鉱山”と呼んでいました。

"クリック、クリック、クリック。まるでドローンのよう。疲れるし、人生の時間が奪われていく。"

ビジネス開発、プロダクトマネジメント、データ分析といった多様な経験を持つアレンには、単なる求人サイト以上のものが必要でした。知能、自動化、整理された仕組みが求められていたのです。

アレンはChatGPTでAI求人ツールを検索している中でLoopcvに出会いました。TealやSimplify、LinkedInのAI検索なども試していましたが、Loopcvほど統合されたダッシュボードと自動応募機能を兼ね備えたものはありませんでした。

"SimplifyはWorkdayと相性がいいけれど、ちゃんとしたダッシュボードがない。Loopcvはそれに加えて自動応募も提供してくれた。"

Loopcvは、複数の職種カテゴリーに同時に応募できる統合ハブとして際立っており、他の多くのプラットフォームでは実現できないことを可能にしていました。

アレンは非常にターゲットを絞った戦略を採用し、関連性を最大限にするために慎重に選んだ大量のキーワードリストをループに使用しました。その結果は？質と量の完璧なバランスが、Loopcvをわずか1か月使うだけで実現されました。

アレンは多様な関心分野に合わせて複数のループを作成しました：

毎日40～60件の求人マッチを受け取り、素早くレビューし、重複や無関係なリストを除外し、あとはLoopcvに任せています。

"浮いた時間を使ってオンライン講座を受けたり、散歩に出たり、このストレスフルな時期にメンタルヘルスを保つことができています。"

アレンは毎日Loopcvを使っています。というのも、彼の就職活動には緊急性があるからです。以前のように何時間も画面の前でクリックを繰り返すのではなく、今ではプロセスを自動化し、確実に成果を上げています。

"Loopcvのおかげで一日を取り戻せる。次の仕事を探しながら、人生も取り戻せるんです。"

アレンはLoopcvに感動していますが、さらなる改善点として以下のような提案もしています：

"まるでバーで自分を複製して、全員に飲み物を聞いて回っているようなもの…でもクローンが何を言っているのか聞こえないんです。"

こうした改善点はあるものの、アレンは、特に長期的かつ重要な就職活動においては、時間の節約がリスクを大きく上回ると述べています。

"Loopcvはすでに就職活動をそこまで苦しくないものにしてくれている。あと少し機能が加われば、人生を変える存在になるはず。"

Loopcvは単なる就職ツールではありません。それは戦略を強化し、時間を節約するための手段です — 競争の激しい市場で求職者にとって不可欠な存在です。

"人によっては6か月から1年かけて仕事を探すこともある。Loopcvはその時間を耐えられるものにしてくれる。それが大事なんだ。"