Le témoignage d'Allen

Le problème de la recherche d'emploi

Après avoir passé d'innombrables heures à parcourir les offres, remplir les mêmes formulaires encore et encore, et jongler avec plusieurs CV sur différentes plateformes, Allen s'est senti piégé dans ce qu'il appelait les ‘mines de sel du marché du travail’.

"On clique, clique, clique. Comme un robot. C'est épuisant et ça vous vole votre temps de vie."

Avec une expérience variée — développement commercial, gestion de produit, analyse de données — Allen avait besoin de plus qu’un simple site d’emploi. Il lui fallait de l’intelligence, de l’automatisation et de l’organisation.

Découverte de Loopcv

Allen a découvert Loopcv via une recherche ChatGPT sur les outils d’emploi basés sur l’IA. Il explorait des plateformes comme Teal, Simplify et la recherche IA de LinkedIn — mais aucune ne proposait à la fois un tableau de bord centralisé et la fonctionnalité de candidature automatique comme le faisait Loopcv.

"Simplify est très bien avec Workday, mais il manque un vrai tableau de bord. Loopcv m’a offert cela, avec en plus la fonction d’auto-candidature."

Loopcv s’est imposé comme un hub unifié lui permettant de postuler à plusieurs catégories de postes en même temps — chose que peu d’autres plateformes permettent.

Qui est Allen ?

• Nom : Allen Lee
• Localisation : États-Unis – Télétravail
• Secteur : Développement commercial / Partenariats
• Correspondances : 2 563
• Candidatures envoyées : 435
• Emails reçus : 247
• Temps passé sur la plateforme : 1 mois

Allen a adopté une stratégie très ciblée, utilisant une longue liste de mots-clés soigneusement sélectionnés dans ses boucles pour maximiser la pertinence. Le résultat ? Un équilibre parfait entre qualité et quantité — atteint en un seul mois avec Loopcv.

Comment il utilise Loopcv

Allen a créé plusieurs boucles adaptées à ses divers centres d'intérêt :

• Développement commercial & partenariats
• Gestion de produit
• Analyse de données
• Postes de Chief of Staff

Chaque jour, il reçoit entre 40 et 60 correspondances d'offres, qu’il examine rapidement, élimine les doublons ou offres non pertinentes, et laisse Loopcv faire le reste du travail.

"Le temps économisé me permet de suivre des cours en ligne, faire des promenades et préserver ma santé mentale durant cette période stressante."

Gagner du temps, reprendre le contrôle

Allen utilise Loopcv quotidiennement car sa recherche est urgente. Au lieu de passer des heures à cliquer sans fin, il automatise désormais le processus — et obtient des résultats.

"Loopcv me rend mes journées. Je peux revivre tout en cherchant mon prochain poste."

Retour honnête

Allen est impressionné par Loopcv mais partage aussi quelques suggestions constructives pour améliorer la plateforme :

• Ajouter des protections contre les erreurs générées par l’IA
• Inclure un historique de suivi des candidatures soumises
• Activer des filtres spécifiques au secteur et un meilleur suivi par entreprise
• Améliorer le ciblage du CV pour chaque boucle en fonction des ATS

"C’est comme se cloner dans un bar et demander à tout le monde s’ils veulent un verre… sans entendre ce que dit votre clone."

Malgré ces points à améliorer, Allen estime que le gain de temps l'emporte largement sur les risques — surtout lors d’une recherche longue et stratégique.

Des résultats qui parlent

• 435 candidatures envoyées
• 247 réponses par email reçues
• Réponses automatiques, invitations à des tests et demandes d’entretien confirmées

"Loopcv rend déjà la recherche d’emploi moins pénible. Avec quelques fonctionnalités supplémentaires, ce serait révolutionnaire."

Dernières réflexions

Loopcv n’est pas seulement un outil de recherche d’emploi. C’est un accélérateur de stratégie et un gain de temps — exactement ce dont tout chercheur d’emploi a besoin dans un marché compétitif.

"Certaines personnes passent 6 mois à un an à chercher un emploi. Loopcv rend ce temps supportable. Et ça, c’est important."