Le parcours réussi d’Anthony

1. Un texte introductif

Anthony s’est tourné vers Loopcv pour automatiser sa recherche d’emploi et découvrir des opportunités de direction — gagnant du temps tout en obtenant de véritables entretiens, sans l’épuisement du quotidien.

1. Un texte introductif

Voici Anthony — un professionnel chevronné avec plus de dix ans d’expérience dans les services financiers, la logistique et la technologie. Après des années à diriger des équipes et à concevoir des programmes de formation, il s’est retrouvé dans un poste en contrat dans une startup et a commencé à se poser la question :

Voici Anthony — un professionnel chevronné avec plus de dix ans d’expérience dans les services financiers, la logistique et la technologie. Après des années à diriger des équipes et à concevoir des programmes de formation, il s’est retrouvé dans un poste en contrat dans une startup et a commencé à se poser la question :

« Existe-t-il un moyen d’automatiser la recherche d’emploi pour que je puisse me concentrer sur mon travail actuel sans rater de nouvelles opportunités ? »

C’est alors qu’il a découvert Loopcv.

« Je suis tombé sur Loopcv et je me suis dit — c’est exactement ce qu’il me faut. Quelque chose qui travaille en arrière-plan, toujours actif pour moi. J’ai téléchargé mon CV, créé plus de 30 loops, et affiné mes mots-clés. L’automatisation de la plateforme m’a apporté une grande sérénité et m’a même permis d’obtenir de vrais entretiens. »

Contrairement aux job boards traditionnels, Loopcv fonctionnait de manière passive en arrière-plan, mais agissait activement pour Anthony.

« J’ai adoré l’interface. Le tableau de bord me donnait une vision claire de ce qui se passait. Dès que j’ai commencé à être plus précis dans mes réponses et mes données, j’ai vu arriver plus d’entretiens. Cela m’a prouvé que plus on donne, plus on reçoit. »

Même après avoir décroché un nouveau poste, Loopcv est resté un outil de confiance pour repérer de nouvelles opportunités.

« Je n’ai jamais vu autre chose comme ça. Je ne suis pas contre le fait de renouveler mon abonnement — ça fonctionne tout simplement. »

Anthony n’est pas un chercheur d’emploi comme les autres. Avec plus d’une décennie d’expérience dans plusieurs secteurs — services financiers, logistique, technologies de pointe — il a porté de nombreuses casquettes : responsable commercial, stratège opérationnel, directeur de l’expérience client et architecte de formation.

Son parcours professionnel l’a conduit dans certaines des institutions financières les plus renommées aux États-Unis, où il est passé des ventes à la direction, puis a élargi son expertise à la technologie, la cybersécurité et le conseil.

Après avoir obtenu des résultats tangibles tant dans des entreprises établies que dans des environnements de startup, Anthony a ressenti le besoin d’explorer de nouvelles opportunités de leadership.

À cette époque, il travaillait sous contrat dans une startup et avait besoin d’une solution stratégique — quelque chose qui soutiendrait sa recherche d’emploi discrètement pendant qu’il restait concentré sur ses engagements actuels.

« Existe-t-il un moyen d’automatiser la recherche d’emploi pour que je puisse me concentrer sur mon travail actuel sans rater de nouvelles opportunités ? »

Cette simple question l’a conduit à Loopcv.

Grâce à Loopcv, Anthony a pu télécharger son CV, créer plus de 30 loops ciblant plusieurs secteurs et profils de direction, et intégrer des mots-clés puissants correspondant aux postes qu’il visait.

Son objectif était de lancer un filet large mais ciblé sur des postes tels que : Responsable Grands Comptes, Responsable E-commerce, Chef de Projet, Consultant en transformation d’entreprise, etc.

Loopcv est devenu bien plus qu’un simple outil — c’est devenu son partenaire silencieux, filtrant et postulant à des emplois en son nom dans des domaines comme les opérations, le marketing, la gestion de produit et la relation client.

Avec une expérience à la fois tactique et stratégique en activation des ventes, formation client, développement du leadership et stratégie de mise sur le marché, Anthony recherchait une opportunité où il pourrait apporter une vision globale à la croissance de l’équipe et des revenus.

Loopcv lui a permis de se positionner devant les bons recruteurs — sans perdre son temps chaque jour.

« J’ai adoré l’interface. Le tableau de bord me donnait une vision claire de ce qui se passait. Dès que j’ai commencé à être plus précis dans mes réponses et mes données, j’ai vu arriver plus d’entretiens. Cela m’a prouvé que plus on donne, plus on reçoit. »

Le moteur intelligent de filtrage et de candidature de Loopcv a permis à Anthony de viser des postes à fort impact comme Vice-président de la stratégie d’expérience client, Directeur des services clients ou Consultant stratégique — des rôles parfaitement adaptés à sa combinaison unique d’analyse, de coaching comportemental et de leadership opérationnel.

Même après avoir décroché un nouveau poste dans la formation et le développement, Anthony considère Loopcv comme un atout à long terme.

3. Résultats de la recherche d’emploi d’Anthony

Candidatures envoyées : 346

E-mails délivrés : 1,738

En configurant plus de 30 loops ciblés et en affinant son CV et ses mots-clés, Anthony a pu maximiser sa visibilité dans divers secteurs et types de postes — tout en se concentrant sur son travail de consultant actuel.

Loopcv a permis de révéler de vraies opportunités et de décrocher des entretiens pour des postes de direction compétitifs — sans le stress quotidien d’une recherche manuelle.

4. Points clés à retenir

1. Loopcv accompagne les professionnels de haut niveau souhaitant effectuer une transition de carrière significative
2. Des loops et des mots-clés personnalisés permettent une prospection ciblée dans plusieurs secteurs
3. Même pour les postes de direction, l’automatisation fonctionne — surtout lorsqu’elle est combinée à une approche réfléchie

5. Pourquoi Anthony a choisi Loopcv

1. Il avait besoin d’un assistant de recherche d’emploi passif et automatisé
2. Il voulait explorer des postes de direction dans différents secteurs
3. Il devait concilier sa recherche d’emploi avec ses responsabilités de consultant actuel
4. Il a apprécié la possibilité de créer des loops hautement personnalisés dans différentes fonctions et industries
5. Il a obtenu de véritables opportunités d’entretien grâce à la plateforme