İş Arama için 40+ ChatGPT Komutu

I'm applying for the role of [JOB TITLE] at [COMPANY]. Here is the job description: [PASTE JD]. Here is my current resume summary: [PASTE SUMMARY]. Rewrite my resume summary to mirror the exact language of the job description, include the top 5 ATS keywords, and keep it under 4 sentences.

Tip: En iyi anahtar kelime kapsamı için tam iş tanımını yapıştırın - sadece başlığı değil.

Rewrite this resume bullet point to be more results-focused and ATS-friendly for a [JOB TITLE] role: [PASTE BULLET]. Use the format: action verb + what you did + measurable result. Keep it under 20 words.

Tip: Bir metriğiniz yoksa, ChatGPT'den rolünüze göre makul bir aralık önermesini isteyin.

Based on this job description for a [JOB TITLE] role: [PASTE JD]. List the top 10 hard skills and top 5 soft skills I should include in my resume skills section, ranked by how frequently they appear in similar job postings.

Tip: En tutarlı görünen becerileri bulmak için aynı rol için 3-5 farklı iş tanımında bunu çalıştırın.

I have a [X month/year] gap in my employment history from [DATE] to [DATE] due to [REASON - e.g. caregiving, health, personal development]. Write a brief, professional explanation I can use in my resume or cover letter that addresses this gap positively without oversharing.

Tip: Olgusal ve ileriye dönük tutun. Değerlendiriciler kısa, kendinden emin açıklamalara en iyi yanıt verir.

I'm applying for [JOB TITLE] at [COMPANY]. Here is the job description: [PASTE JD]. Here is my current resume: [PASTE RESUME]. Identify the 5 most important requirements in the JD that my resume doesn't currently address clearly. Then suggest specific edits to my resume to address each one.

Tip: Her başvuru için bunu kullanın - uyarlanmış bir özgeçmiş genel olanı büyük bir farkla geçer.

Write a 3-sentence resume summary for a [YEARS] year professional transitioning from [CURRENT FIELD] to [TARGET FIELD]. Emphasize transferable skills including [SKILL 1], [SKILL 2], and [SKILL 3]. Target this for an [ATS/recruiter] audience.

Tip: ATS veya işe alım uzmanı hedef kitlesini belirtin - dil ve ton önemli ölçüde farklılık gösterir.

Write the opening paragraph of a cover letter for a [JOB TITLE] role at [COMPANY]. The paragraph should open with a specific, non-generic hook that references something real about the company - not 'I am excited to apply.' Keep it under 60 words.

Tip: ChatGPT'ye şirket hakkında gerçek bir gerçek verin - yakın zamandaki bir lansman, kamuoyu açıklaması veya ürün detayı - daha ikna edici bir kanca için.

Write a cover letter for [JOB TITLE] at [COMPANY]. Key requirements from the job description: [LIST 3-4 KEY REQUIREMENTS]. My most relevant experience: [2-3 BULLET POINTS]. Tone should be [confident/warm/direct]. Length: 3 short paragraphs. Do not use the phrase 'I am passionate about' or any variation of it.

Tip: Ton ve yasaklı ifadeler belirtmek genel bir ön yazı isteğinden çok daha belirgin çıktı üretir.

Write the closing paragraph of a cover letter that expresses genuine interest, references a next step (an interview), and ends memorably. Do not use 'I look forward to hearing from you.' Keep it under 50 words.

Tip: Güçlü bir kapanış ince bir istek içermelidir - yanıt için yalvarmak değil, bir konuşmaya davet etmek.

Here is my generic cover letter: [PASTE]. Here is the job description I'm applying to: [PASTE JD]. Rewrite my cover letter to feel specifically written for this role and company. Change at least 40% of the content. Flag what you changed and why.

Tip: ChatGPT'den neyi değiştirdiğini işaretlemesini istemek mantığı görmenize ve daha fazla iyileştirmenize yardımcı olur.

Write 5 email subject line options for a cover letter email to a hiring manager at [COMPANY] for a [JOB TITLE] role. Make them specific and professional - not generic like 'Application for [Role].'

Tip: En yüksek açılma oranları için rol başlığını, temel bir niteliği ve şirket adını içeren konu satırlarını test edin.

I have an interview for [JOB TITLE] at [COMPANY]. The job description is: [PASTE JD]. Based on the role requirements, predict the top 8 questions they are most likely to ask me. For each question, tell me what competency it is testing and what a strong answer would need to cover.

Tip: Bunu mülakatdan 2-3 gün önce çalıştırın ve tahmin edilen her soru için yanıtlar hazırlayın - olası görünmeyen sorular dahil.

Help me structure a STAR answer for the question 'Tell me about a time you [COMPETENCY].' My relevant experience is: [DESCRIBE SITUATION BRIEFLY]. Build this into a complete STAR answer under 2 minutes of speaking time. Highlight which part is Situation, Task, Action, Result.

Tip: Ölçülebilir bir Sonuç hedefleyin. Bir rakamınız yoksa, bir önce/sonra durumu açıklayın.

Help me answer the interview question 'What is your greatest weakness?' My actual development area is [REAL WEAKNESS]. Frame this as a genuine, self-aware answer that shows I'm actively working on it. Avoid cliches like 'I work too hard.' Keep it under 90 seconds.

Tip: Anahtar, zayıflığı üzerinde çalıştığınız belirli bir eylemle eşleştirmektir - sadece kabul etmek değil.

I have an interview at [COMPANY] for [JOB TITLE] on [DATE]. Based on publicly available information, summarize: (1) what the company does and who its main customers are, (2) its most recent significant news or product launches, (3) its main competitors, (4) 3 smart questions I could ask in the interview that show I've done my research.

Tip: Yapay zekanın şirket hakkındaki gerçeklerini her zaman gerçek web siteleri ve son basın bültenleri ile doğrulayın.

I'm expecting to be asked about salary expectations in my interview for [JOB TITLE]. My target is [YOUR TARGET]. Based on market data, the range for this role is approximately [RANGE]. Help me craft a response that anchors high without being rigid, and keeps the conversation open for full compensation negotiation later.

Tip: Hedefinizin aralığın ortası değil, alt kısmı olduğu bir aralık verin.

Write a 90-second 'tell me about yourself' answer for someone with [X years] of experience in [FIELD], currently at [CURRENT ROLE], applying for [TARGET ROLE] at [COMPANY]. Structure: brief background, key achievement, why this role. End with a question back to the interviewer.

Tip: Doğal gelene kadar bunu sesli pratik yapın - okuyormuş gibi değil.

I received a job offer of [OFFER AMOUNT] for [JOB TITLE]. My target is [TARGET AMOUNT]. Write a professional counter-offer email that is confident but not adversarial, acknowledges the offer positively, and makes a specific counter with one brief justification. Keep it under 150 words.

Tip: Her zaman yazılı olarak müzakere edin - her iki tarafa da düşünme zamanı verir ve bir kayıt oluşturur.

I'm about to negotiate salary over the phone for a [JOB TITLE] offer of [OFFER AMOUNT]. My ask is [TARGET]. Write a word-for-word script for the negotiation conversation, including how to open it, how to make the ask, how to handle the response if they say the budget is fixed, and how to close regardless of outcome.

Tip: Görüşmeden önce senaryoyu sesli okuyun. Amaç mantığı içselleştirmektir, onu ezberlemek değil.

My salary offer is [AMOUNT] which is below my target of [TARGET]. The company says it cannot move on base salary. Write a response that pivots to negotiating: [CHOOSE: signing bonus / extra PTO / remote work flexibility / accelerated review / equity / learning budget]. Make it professional and collaborative.

Tip: Taban maaş sabit olduğunda, imzalama bonusları genellikle tek seferlik bir maliyet oldukları için daha kolay onaylanır.

I have an offer from [COMPANY A] for [AMOUNT]. I prefer [COMPANY B] but their offer is lower at [AMOUNT]. Write an email to [COMPANY B] that transparently mentions I have another offer, asks if they can close the gap, and makes clear I would prefer to join them. Keep it honest and professional.

Tip: Bu yaklaşımı yalnızca gerçekten her iki teklifiniz varsa kullanın - rakip teklifler uydurmak ciddi bir risktir.

Write a cold email to a recruiter at [COMPANY] about [JOB TITLE] roles. I have [X years] in [FIELD] and my most relevant experience is [ONE LINE]. Keep it under 100 words, lead with value not with asking for a favor, and end with one specific low-friction ask.

Tip: Düşük sürtünmeli istekler - '15 dakikalık bir görüşme mantıklı olur mu?' gibi - 'herhangi bir açık pozisyonunuz var mı?' sorularından çok daha fazla yanıt alır.

Write a LinkedIn connection request message to [PERSON'S ROLE] at [COMPANY]. I want to connect because [GENUINE REASON - networking / their content / mutual interest in X]. Keep it under 300 characters. Do not start with 'I' and do not use 'I noticed' as an opener.

Tip: Kişiselleştirilmiş bağlantı istekleri genel olanların 3 katı oranında kabul edilir.

I applied for [JOB TITLE] at [COMPANY] 5 days ago and want to follow up with the recruiter on LinkedIn. Write a brief message (under 80 words) that references the specific role, adds one concrete reason I'm a strong fit, and asks a low-pressure follow-up question. Do not be pushy.

Tip: Takip etmeden önce başvurudan en az 5 iş günü bekleyin - çok erken takip etmek sabırsızlığı gösterir.

Write an email requesting a 20-minute informational interview with [TARGET PERSON'S ROLE] at [COMPANY]. I'm exploring a move into [FIELD/ROLE] and am looking for genuine perspective, not a job. Keep it under 120 words, make it easy to say yes, and do not attach a resume.

Tip: Bilgi mülakatı isteğine hiçbir zaman özgeçmiş eklemeyin - bu gerçekten bir bilgi mülakatı olmadığını gösterir.

Write a thank-you email to [INTERVIEWER NAME], [TITLE], after my interview for [JOB TITLE] at [COMPANY]. During the interview we discussed [ONE SPECIFIC TOPIC]. Express genuine interest, reference that topic briefly, and reaffirm one key thing from my background that makes me a fit. Keep it under 120 words.

Tip: 24 saat içinde gönderin. Görüşmeden belirli bir şeye atıfta bulunun, böylece açıkça bir şablon olmadığı belli olsun.

Build me a structured 30-day job search plan for someone targeting [JOB TITLE] roles in [INDUSTRY/LOCATION]. Include: daily application targets, networking goals, LinkedIn optimization tasks, and weekly milestones. Assume I have [X hours] per day available.

Tip: Günlük hedeflerle yapılandırılmış bir plan, iş aramalarının aylarca sürünmesine neden olan felci önemli ölçüde azaltır.

Analyze this job description for a [JOB TITLE] role: [PASTE JD]. Tell me: (1) the 3 true must-haves vs the nice-to-haves, (2) any red flags in the language, (3) what the company culture likely looks like based on the wording, (4) the 5 keywords I should mirror in my resume and cover letter.

Tip: İş tanımlarının çoğu istek listesidir - yapay zeka hangi gereksinimlerin gerçekten zorunlu olduğunu belirlemenize yardımcı olabilir.

I've applied to [X] roles in the last [TIME PERIOD] with a [X%] response rate. Here are the types of roles I applied to: [LIST]. Analyze what might be causing my low response rate and give me 3 specific, actionable changes to improve it.

Tip: Başvuru-yanıt oranınızı haftalık olarak takip edin. %5-8'in altındaki herhangi bir şey yaklaşımınızı değiştirmenin bir sinyalidir.

I'm pivoting from [CURRENT CAREER] to [TARGET CAREER]. My transferable skills include [LIST]. Write a personal narrative I can use in cover letters and interviews that explains this transition positively - making it sound like a deliberate move, not a fallback.

Tip: En etkili geçişler ne bıraktığınız değil, ne doğru gittiğiniz etrafında çerçevelenir.

I've been rejected from [X] applications at the [STAGE - application/phone screen/final round] stage. The roles were all [TYPE OF ROLE]. Suggest 3 hypotheses for why I might be getting rejected at this stage and what I could test to improve.

Tip: Aynı aşamada tekrar tekrar reddedilmek şanssızlık değil, veridir. Yapay zeka kalıp tanılamada iyidir.