Candidate-se a 100 vagas por semana sem mover um dedo

Sim. O LoopCV monitora mais de 50.000 vagas diariamente e se candidata a cada cargo compatível em seu nome. A maioria dos usuários ativos atinge 100 ou mais candidaturas por semana. O número real depende de quantos cargos compatíveis estão disponíveis para seu cargo-alvo e localização.

Com uma taxa de resposta típica de 2 a 5 por cento, 100 candidaturas por semana geram de 2 a 5 convites de entrevista por semana. Em um mês são de 8 a 20 entrevistas — muito mais do que o candidato médio gera manualmente. Os usuários do LoopCV relatam três vezes mais entrevistas em média em comparação com candidatura manual.

Não. Cada candidatura é enviada individualmente pelo canal de candidatura oficial — portal ATS ou página de carreiras da empresa — exatamente como um candidato humano faria. O LoopCV personaliza cada envio para o cargo específico, então cada candidatura parece genuína e ponderada.

O LoopCV monitora mais de 50.000 vagas diariamente no Workday, Greenhouse, Lever, Ashby e em milhares de páginas de carreiras diretas de empresas — muitas não visíveis em quadros de vagas padrão. A maioria dos candidatos encontra apenas uma fração das vagas disponíveis. O LoopCV encontra todas.

Depende do seu mercado e localização. Para cargos altamente especializados em mercados pequenos, os volumes semanais podem ser menores. O LoopCV se candidata a cada cargo compatível que encontra, maximizando sua cobertura mesmo em áreas de nicho. Você também pode ampliar seus critérios ligeiramente para aumentar o volume sem sacrificar a relevância.

A maioria dos usuários recebe suas primeiras respostas dentro da primeira semana. Como o LoopCV se candidata a novas publicações em horas após ficarem disponíveis, suas candidaturas chegam cedo — antes que a pilha de envios manuais se acumule e os recrutadores parem de olhar.