Baza kandydatow dla rekruterow
Baza kandydatow zbudowana z ludzi aktywnie szukajacych pracy w tej chwili. LoopCV laczy rekruterow ze wstepnie zweryfikowanymi, zmotywowanymi kandydatami, ktorzy codziennie aplikuja na stanowiska.
Przestan przeszukiwac martwe bazy danych. Zacznij zatrudniac z aktywnej puli talentow.
Tradycyjne bazy kandydatow to cmentarzyska przestarzalych CV. Pula kandydatow LoopCV jest inna - kazdy profil nalezy do osoby aktywnie korzystajacej z naszej platformy do aplikowania na oferty w tej chwili.
Co wyroznia baze kandydatow LoopCV
Tylko aktywni kandydaci
Kazdy kandydat prowadzi aktualnie aktywne poszukiwanie pracy.
Wysoka motywacja do odpowiedzi
Osoby szukajace pracy na LoopCV aktywnie aplikuja na dziesiatki ofert tygodniowo.
Wstepnie zweryfikowane profile
Kandydaci ustawiaja szczegolowe preferencje dotyczace pracy, wiec widzisz tylko osoby pasujace do Twojego stanowiska.
Zawsze aktualne
Profile sa stale odswiezone w miare jak kandydaci aktualizuja swoje CV i preferencje.
Tysiace nowych kandydatow miesiecznie
LoopCV dodaje tysiace nowych aktywnych kandydatow co miesiac we wszystkich branzy.
Ustrukturyzowane dane CV
Kazdy profil kandydata jest parsowany i ustrukturyzowany - umiejetnosci, doswiadczenie, wyksztalcenie, lokalizacja, oczekiwania finansowe.
Wbudowane narzedzia kontaktu
Kontaktuj sie z dopasowanymi kandydatami bezposrednio z platformy za pomoca spersonalizowanych sekwencji e-mail.
Wysylaj do swojego ATS
Wyslij kandydatow z krotkich list bezposrednio do swojego ATS jednym kliknieciem.
The candidate database built for modern recruiting
Why recruiters are switching from static databases to active talent pools
A candidate database for recruiters is only as good as the people inside it. Legacy resume databases - the kind sold as annual subscriptions with millions of profiles - suffer from a critical problem: most of those people are not looking for a job. They submitted a resume years ago, and the contact details are either wrong or belong to someone who will ignore your outreach entirely.
LoopCV's candidate database works on an entirely different model. Job seekers sign up to automate their job search - they define the roles they want, the industries they prefer, the salary they expect - and LoopCV starts applying on their behalf. That means every single candidate in our database is actively searching, actively engaged, and expecting to hear from employers. Recruiters who use LoopCV's talent pool report response rates that are 3x to 5x higher than outreach to cold resume databases.
For in-house teams and recruiting agencies alike, LoopCV acts as a continuous inbound pipeline. Instead of paying per seat for a database that goes stale, you get a living, breathing pool of motivated candidates who update their profiles, refine their preferences, and stay engaged. The result: faster placements, lower cost per hire, and a sourcing channel that gets better the more you use it.
Kto uzywa LoopCV jako bazy kandydatow
Agencje rekrutacyjne
Szybciej obsadzaj wiele stanowisk klientow z puli kandydatow juz gotowych do zmiany.
Wewnetrzne zespoly talentow
Skaluj sourcing bez zwiekszania zatrudnienia. Dostep do tysiecy wstepnie zweryfikowanych aktywnych kandydatow.
Startupy i rozwijajace sie firmy
Konkuruj o najlepsze talenty przy budzecie startupowym, dzieki zmotywowanym kandydatom, ktorych nigdy nie znajdziesz tylko na job boardzie.
Dlaczego LoopCV przewyzsza tradycyjne bazy kandydatow
- Wyzsze wskazniki odpowiedzi - Kazdy kandydat aktywnie szuka pracy - odpowiada szybciej, pojawia sie na rozmowach i przechodzi przez caly proces.
- Nizszy koszt zatrudnienia - Wyeliminuj narzuty zwiazane z publikowaniem ofert na dziesieciu job boardach i filtrowaniem setek nieistotnych aplikacji.
- Ciagly pipeline - Nowi kandydaci dolaczaja do LoopCV codziennie. Twoja pula talentow nigdy sie nie wyczerpie.
Jak dziala baza kandydatow LoopCV
Uzyskanie dostepu do aktywnej, wstepnie zweryfikowanej puli kandydatow zajmuje minuty.
Najczesciej zadawane pytania dotyczace bazy kandydatow LoopCV
.
Czym rozni sie baza kandydatow LoopCV od LinkedIn Recruiter?
LinkedIn Recruiter daje dostep do milionow profili, z ktorych wiekszosc aktywnie nie szuka pracy. LoopCV zawiera wylacznie aktywnych kandydatow z dramatycznie wyzszymi wskaznikami odpowiedzi.
Ile kandydatow jest w bazie danych?
Dziesiatki tysiecy aktywnych kandydatow we wszystkich glownych branzy, z tysiaceami nowych kandydatow dolaczajacych co miesiac.
Czy moge filtrowac wedlug lokalizacji, umiejetnosci, wynagrodzenia lub doswiadczenia?
Tak. Kazdy profil kandydata zawiera ustrukturyzowane dane dotyczace lokalizacji, umiejetnosci, poziomu doswiadczenia, branzy i oczekiwan finansowych.
Czy LoopCV integruje sie z moim ATS?
Tak. LoopCV integruje sie ze wszystkimi glownymi systemami ATS. Wyslij kandydatow z krotkich list bezposrednio do swojego ATS jednym kliknieciem.
Czy jest dostepny bezplatny okres probny?
Tak. Zarejestruj sie bezplatnie i poznaj platforme.
Gotowy do zatrudniania z aktywnej bazy kandydatow?
Zarejestruj sie bezplatnie i zacznij juz dzis korzystac z puli zmotywowanych, aktywnych kandydatow LoopCV.