Oprogramowanie do sourcingu AI
Oprogramowanie do sourcingu AI automatyzuje odkrywanie, selekcję i kontakt z kandydatami przy użyciu sztucznej inteligencji — przeszukuje miliony profili, prognozuje dopasowanie i personalizuje komunikację.
Skróć czas zatrudnienia dzięki inteligentnej automatyzacji
Loopcv dostarcza narzędzie skracające czas zatrudnienia, automatyzując najbardziej powtarzalne części pipeline'u sourcingowego — od znajdowania wykwalifikowanych kandydatów na wielu platformach po ocenę dopasowania i wysyłanie spersonalizowanej komunikacji na dużą skalę.
Co oprogramowanie sourcingu AI robi dla Twojego zespołu
Odkrywanie kandydatów
Przeszukuj miliony profili na LinkedIn, portalach pracy i bazach publicznych, aby wyłonić kandydatów spełniających wymagania stanowiska.
Zautomatyzowana selekcja
AI klasyfikuje i prognozuje dopasowanie na podstawie umiejętności, doświadczenia i sygnałów — rekruterzy poświęcają czas tylko najbardziej obiecującym kandydatom.
Spersonalizowany kontakt
Wysyłaj na dużą skalę dopasowane wiadomości z tekstem generowanym przez AI, dostosowanym do tła każdego kandydata i otwartego stanowiska.
Śledzenie pipeline'u
Monitoruj odpowiedzi, otwarcia i zaangażowanie w jednym panelu — system przestawi priorytety na podstawie zachowania kandydatów.
Parsowanie i wzbogacanie CV
Wyciągaj dane strukturalne z dowolnego formatu CV i wzbogacaj profile o dane kontaktowe, linki społecznościowe i historię zatrudnienia ze źródeł publicznych.
Wielokanałowe zaangażowanie
Docieraj do kandydatów przez email, LinkedIn i sekwencje follow-up — automatycznie skoordynowane, aby nikt nie był kontaktowany dwa razy.
Budowanie puli talentów
Zbuduj przeszukiwalną, długotrwałą bazę poprzednich kandydatów i finalistów, aby ponownie się z nimi skontaktować, gdy tylko otworzy się nowe stanowisko.
Analityka i raportowanie
Mierz wskaźniki odpowiedzi, czas zatrudnienia i źródła zatrudnień w kampaniach, aby zobaczyć co działa i podwoić wysiłki na konwertujących kanałach.
Integracje z ATS i CRM
Wypychaj zakwalifikowanych kandydatów bezpośrednio do swojego ATS lub CRM z dwukierunkową synchronizacją, aby zespół pracował z jednego źródła prawdy.
Sourcing różnorodności
Używaj inkluzywnych filtrów wyszukiwania i rankingu uwzględniającego uprzedzenia, aby poszerzyć szczyt lejka i wyłonić kandydatów z niedostatecznie reprezentowanych środowisk.
Stworzony dla rekruterów, agencji i wewnętrznych zespołów talentu
Narzędzia sourcingu AI do rekrutacji, które naprawdę robią różnicę
Nowoczesne zespoły rekrutacyjne toną w stanowiskach, kanałach i danych kandydatów. Narzędzia sourcingu AI rozwiązują to, łącząc inteligentne wyszukiwanie, predykcyjne dopasowywanie i zautomatyzowany outreach w jeden przepływ — pojedynczy rekruter może prowadzić pipeline, który kiedyś wymagał całego zespołu.
Jako platforma rekrutacyjna AI, Loopcv łączy każdy etap góry lejka: odkrywaj kandydatów na portalach pracy i w publicznych profilach, oceniaj ich względem stanowiska, wzbogacaj ich dane kontaktowe i uruchamiaj spersonalizowany outreach bez opuszczania panelu. Każda akcja zasila system, więc Twoje dopasowywanie staje się ostrzejsze z każdą kampanią.
Najlepsze narzędzia sourcingu AI mają trzy wspólne cechy: oszczędzają rekruterom realne godziny tygodniowo, wyłaniają kandydatów, których tradycyjne wyszukiwanie pomija, i utrzymują człowieka w pętli decyzyjnej. Loopcv jest zbudowany wokół tych zasad — automatyzacja zajmuje się powtarzalną pracą, Twój zespół zachowuje kontrolę nad decyzjami rekrutacyjnymi.
Kto używa Loopcv jako platformy rekrutacyjnej AI
Agencje rekrutacyjne
Prowadź kampanie sourcingowe dla wielu klientów równolegle i udowodnij ROI dzięki wbudowanej analityce wskaźników odpowiedzi i czasu do umiejscowienia.
Wewnętrzne zespoły talentu
Skaluj rekrutację bez zwiększania liczby etatów — narzędzia sourcingu AI obsługują wysokowolumenowe role, aby rekruterzy skupili się na zamykaniu najlepszych kandydatów.
Startupy i scale-upy
Konkuruj z większymi pracodawcami o talenty, używając jednego z najlepszych narzędzi sourcingu AI, aby dotrzeć do pasywnych kandydatów przed konkurencją.
Dlaczego zespoły wybierają Loopcv do sourcingu AI
- Krótszy czas zatrudnienia — Zautomatyzuj ręczną pracę wyszukiwania, filtrowania i kontaktowania kandydatów, aby zespół skupił się na rozmowach i decyzjach zamiast na zarządzaniu arkuszami.
- Lepsze dopasowanie kandydatów — Matching AI ocenia każdego kandydata względem kryteriów stanowiska, pokazując najpierw najsilniejsze dopasowania i zmniejszając szum nieistotnych profili.
- Skalowalny outreach — Prowadź kampanie sourcingowe do setek kandydatów jednocześnie bez utraty osobistego charakteru, który napędza wskaźniki odpowiedzi.
Tak działa Loopcv dla firm, które rekrutują
Znalezienie odpowiedniego kandydata jest skomplikowane i czasochłonne. Setki kandydatów aplikuje, a czasu na ich filtrowanie jest mało. Zaprojektowaliśmy unikalny proces, który dostarcza zakwalifikowanych kandydatów bezpośrednio do Twojego ATS.
Gotowy zautomatyzować swój sourcing?
Umów demo, aby zobaczyć, jak Loopcv — platforma rekrutacyjna AI stworzona dla nowoczesnych zespołów — może skrócić Twój czas zatrudnienia dzięki najlepszym narzędziom sourcingu AI na rynku.