完璧な履歴書。その次は？
Loopcvを利用してクライアントがより早く仕事を見つける手助けをしましょう。私たちのホワイトラベルプラットフォームをアップセルすることで、新しい収益源を作り出せます。
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Loopcvが履歴書作成者に新しい収益源を作り出す方法
- 既存の候補者プールに適した新しい企業を特定する （私たちは求人を収集し、それをフィルタリングし、職務内容を候補者の履歴書とマッチングさせ、クライアントの履歴書から連絡先の詳細を自動的に隠すプロセスを自動化します。これにより、どの企業に優先的に連絡するかを自動的に決定し、手動で求人を収集して企業に連絡する手間を省く優れた方法を提供します。）
- 既存の候補者プールの求職活動を管理・促進する （私たちのプラットフォームは、すべての候補者の才能を活用するための効率化されたプロセスを提供します。 ホワイトラベル版 を使用して、独自のロゴとブランドで提供することが可能です。詳細を知りたい方はお気軽にお問い合わせください。）
複数の自動求人検索を作成
新しい自動求人検索を作成
Loopcv を使えば、1 件または複数の求人検索（ループ）を作成でき、バックグラウンドで毎日あなたの顧客の代わりに企業へ応募またはメール送信を行います。希望する職種を指定し、既存のメールテンプレートを使用するか新しく作成して、求人に応募・連絡することができます。
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すべてのマッチと応募を一つのダッシュボードで確認
各求人検索（ループ）ごとに、マッチした求人、送信されたメールテンプレート、詳細情報の確認、元の求人サイトへの直接アクセスが可能です。
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各求人の進捗を追跡
いつ自動応募が行われたか、企業があなたのメールを開封したか、マッチの評価、検索精度向上のためのフィードバックなど、すべてを一つのダッシュボードで管理できます。
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カンバンボードで就職活動を整理
Loopcv のカンバンボードは、就職活動を視覚的かつ体系的に整理するのに役立ちます。毎朝、自分の進捗状況を一目で把握し、各企業の選考状況を確認できます。あらゆるウェブサイトやプラットフォームから求人を追加することも可能で、複数のスプレッドシートを管理する手間が省けます。
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