LoopCVが1日50件の求人に応募する仕組み
大規模に連携する3つの要素。
継続的な求人モニタリング
LoopCVはWorkday、Greenhouse、Lever、Ashby、そして何千もの企業採用ページにわたって毎日50,000件以上の求人をスキャンし、新しい求人が公開された瞬間に捕捉します。
スマートなプロフィールマッチング
すべての応募前に、LoopCVはあなたのプロフィールと条件に照らし合わせて職種を確認します。あなたが真にマッチする場所にのみ応募が送られます — 大量でも質を高く維持します。
自動フォーム送信
マッチしたすべての職種に対して、LoopCVは完全な応募書類 — 職歴、連絡先、履歴書、カスタマイズされたカバーレター — を記入して送信します。ブラウザも、クリックも、手作業も不要。
あなたの1日の様子
あなたは面接に集中します。LoopCVはそれ以外のすべてを処理します。
朝：LoopCVはあなたが眠っている間にすでに応募を送信済み
日中：新しいマッチする職種が公開され、自動的に応募される
夕方：ダッシュボードを確認 — 送信されたすべての応募とすべての新しい返信を確認
毎日：より多くの企業があなたのプロフィールを受け取るにつれてパイプラインが成長
一度設定して、毎日稼働させる
5分以内に準備完了。
LoopCVプロフィールを作成
履歴書をアップロードし、求人の希望条件を一度入力します。これがLoopCVがあなたの代わりに送信するすべての応募の基盤になります。
1日の目標を設定
目標職種、勤務地、給与レンジ、除外する企業を選択します。LoopCVは毎日これらの条件内でのみ応募します。
自動応募をオンにする
キャンペーンを有効化します。応募はすぐに開始され、週末や祝日も含めて昼夜問わず継続されます。
受信パイプラインを管理
採用担当者から直接返信が来ます。ダッシュボードを使用して、送信されたすべての応募、受け取ったすべての返信、準備する必要があるすべての面接を追跡します。
計算があなたに有利に働く
よくある質問
さらに質問がありますか？こちらをご覧ください help centre .
LoopCVは本当に1日50件の求人に応募できますか？
はい。LoopCVは毎日50,000件以上の求人をモニタリングし、あなたのプロフィール条件に合うすべての職種に応募します。典型的なアクティブな日には、ターゲット市場と勤務地で利用可能なマッチする職種の数によって、ほとんどのユーザーは30〜100件以上の応募が送信されるのを確認します。
1日50件の応募は雇用主にスパムのように見えませんか？
いいえ。各応募は、人間の応募者が送信するのと全く同じように、公式のATSまたは企業採用ポータルを通じて送信されます。LoopCVは特定の求人情報に合わせて各応募をカスタマイズします — 応募は大量生成ではなく、真剣に考慮された内容に見えます。
LoopCVはその量でどうやって質を維持しますか？
応募前にマッチングを行うことで質を維持しています。LoopCVは応募を送信する前に、あなたのプロフィール、経験、条件に照らし合わせてすべての求人を確認します。フィルターを設定します — 職種、勤務地、シニアリティ、給与 — そしてLoopCVはあなたが本当に適合する場所にのみ応募します。大量でも関連性を犠牲にしません。
1日50件の応募は実際により多くの面接につながりますか？
はい。典型的な2〜5%の返信率では、1日50件の応募は週350件 — 平均して週に7〜17件の面接招待を生み出すのに十分な数です。ユーザーは低い量での手動応募と比較して、一貫して3倍多くの面接を報告しています。
応募中はコンピューターの前にいる必要がありますか？
いいえ。LoopCVは完全にクラウドで稼働します。条件を設定してキャンペーンを有効化したら、コンピューターのオン/オフに関係なく24時間稼働します。眠っていても、働いていても、何をしていても応募は送信されます。
LoopCVはどのような種類の求人に応募できますか？
LoopCVはWorkday、Greenhouse、Lever、Ashby、SmartRecruiters、iCIMS、そして何千もの直接企業採用ページで機能します。すべての業界とシニアリティレベルにわたるプロフェッショナルな求人の大部分をカバーしています。