指一本動かさずに週100件の求人に応募

LoopCVは求人ボードを24時間モニタリングし、あなたのプロフィールに合う職種を見つけ、自動的に完全な応募を送信します — 週100件以上をこなしながら、あなたは面接に集中できます。

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週100件の応募で実際に得られるもの

真剣な求職活動の裏にある数字。

2〜5%
求人応募の平均返信率
2〜5件
100件の応募での週あたり面接招待数
3倍
低い量での手動応募と比較した面接数の増加

LoopCVでのあなたの1週間

100件の応募を送信。フォーム記入に費やした時間ゼロ。

月曜日から金曜日

LoopCVは毎朝新しい求人を検索します。あなたの条件に合うすべての職種が同日中にカスタマイズされた応募で送信されます — あなたが他のことに集中している間に。

週末も

企業は週7日求人を掲載します。LoopCVは止まりません — 土日も応募が送信され、ほとんどの手動求職者が完全に見逃す求人を捕捉します。

すべてが一か所で追跡

週次ダッシュボードには送信されたすべての応募、どの企業が返信したか、スケジュールされた面接が表示されます。完全な可視性、スプレッドシート不要。

週100件の応募に達する方法

5分以内に一度だけ設定。

1

プロフィールを構築

履歴書をアップロードし、職歴、スキル、求人の希望条件を一度入力します。これはLoopCVが送信するすべての応募をカスタマイズするために使用する情報です。

2

週次目標を定義

目標職種、勤務地、給与レンジ、必要なフィルターを設定します。週次応募のすべてが真に関連する職種に送られます。

3

自動応募を有効化

キャンペーンをオンにすると、LoopCVはすぐに週次応募量の構築を開始します — 昼夜問わず、すべての主要求人ボードとATSプラットフォームにわたって。

4

面接に出席

返信が来ると、LoopCVはダッシュボードでフラグを立てます。何度も同じフォームに記入するのではなく、面接の準備に時間を費やすことができます。

よくある質問

さらに質問がありますか?こちらをご覧ください help centre .

週100件の応募は現実的ですか?

はい。LoopCVは毎日50,000件以上の求人をモニタリングし、あなたの代わりにすべてのマッチする職種に応募します。ほとんどのアクティブなユーザーは週に100件以上の応募に達します。実際の数はターゲットポジションと勤務地で利用可能なマッチする職種の数によって異なります。

週100件の応募でどのような結果が期待できますか?

典型的な2〜5%の返信率では、週100件の応募は週に2〜5件の面接招待を生み出します。1か月では8〜20件の面接 — 平均的な求職者が手動で生み出す数よりはるかに多い数です。LoopCVユーザーは手動応募と比較して平均3倍多くの面接を報告しています。

100件の応募はスパムのように見えたり、評判を傷つけたりしませんか?

いいえ。各応募は、人間の応募者と全く同じように、公式の応募チャンネル — ATSポータルまたは企業採用ページ — を通じて個別に送信されます。LoopCVは特定の求人に合わせて各応募をカスタマイズするため、すべての応募は真剣に考慮された内容に見えます。

LoopCVはどうやって週100件に達する十分なマッチする求人を見つけますか?

LoopCVはWorkday、Greenhouse、Lever、Ashby、そして何千もの直接企業採用ページにわたって毎日50,000件以上の求人をモニタリングします — 標準的な求人ボードには表示されないものも多数あります。ほとんどの求職者は利用可能な職種のほんの一部しか見つけていません。LoopCVはすべてを見つけます。

私はニッチな職種です。それでも週100件に達せますか?

あなたの市場と勤務地によります。小さな市場での高度に専門化した職種の場合、週次の量は少なくなる場合があります。LoopCVは見つけたすべてのマッチする職種に応募し、ニッチな分野でもカバレッジを最大化します。関連性を犠牲にすることなく量を増やすために条件を少し広げることもできます。

どのくらいで結果が出始めますか?

ほとんどのユーザーは最初の1週間以内に最初の返信を受け取ります。LoopCVは新しい求人が公開されてから数時間以内に応募するため、手動応募の山が積み上がって採用担当者が確認をやめる前に、あなたの応募が早期に届きます。

今週100件の求人に自動応募

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