अपने बारे में बताएं जनरेटर - 3 तैयार इंटरव्यू उत्तर पाएं

यह लगभग हर इंटरव्यू में पहला प्रश्न होता है। यह माहौल तय करता है, अगले 45 मिनट के लिए इंटरव्यूअर की नजर में आपकी छवि बनाता है, और आपको बातचीत को ठीक उसी दिशा में ले जाने का सबसे अच्छा अवसर देता है जहां आप चाहते हैं। अधिकांश उम्मीदवार इसे बर्बाद कर देते हैं। वे या तो अपने पूरे CV को उल्टे कालानुक्रमिक क्रम में बताने लगते हैं, या एक अस्पष्ट दो-वाक्य उत्तर देते हैं जो इंटरव्यूअर को कुछ नहीं बताता। दोनों ही अच्छे नहीं लगते।

यह प्रश्न आपकी जीवन कहानी सारांशित करने का निमंत्रण नहीं है। यह एक तर्क प्रस्तुत करने का निमंत्रण है। विशेष रूप से: आप योग्य क्यों हैं, आप प्रेरित क्यों हैं, और इंटरव्यूअर को सुनते रहने की आवश्यकता क्यों है। एक मजबूत उत्तर 90 सेकंड से कम में तीनों कार्य करता है। क्लासिक संरचना - भूत, वर्तमान, भविष्य - काम करती है क्योंकि यह तार्किक, यादगार और दबाव में देने में आसान है। लेकिन किसी उपलब्धि से शुरुआत करना (कहानी-आधारित फॉर्मेट) प्रतिस्पर्धी भूमिकाओं में और भी शक्तिशाली हो सकता है।

सीमित कार्य अनुभव वाले छात्रों और स्नातकों के लिए यह प्रश्न विशेष रूप से कठिन लगता है। उत्तर यह है कि अपनी शिक्षा, प्रोजेक्ट, इंटर्नशिप, और प्रासंगिक कौशल को अपना ट्रैक रिकॉर्ड मानें - क्योंकि वे हैं। एंट्री लेवल पर भर्ती करने वाले इंटरव्यूअर जानते हैं कि उन्हें वर्षों का अनुभव नहीं मिलेगा। वे स्पष्टता, उत्साह और इस बात के प्रमाण का मूल्यांकन कर रहे हैं कि आप समझते हैं कि भूमिका में क्या शामिल है।

सबसे आम गलती उत्तर को बहुत लंबा बनाना है। इंटरव्यू व्यवहार पर शोध लगातार दिखाता है कि इंटरव्यूअर पहले 90 सेकंड में प्रारंभिक प्रभाव बनाते हैं। तीन मिनट तक चलने वाला उत्तर प्रभावशाली नहीं है - यह खराब आत्म-संपादन और इंटरव्यूअर के समय के प्रति कम जागरूकता का संकेत देता है। पूर्ण संस्करण के लिए 60-90 सेकंड, संक्षिप्त संस्करण के लिए 30 सेकंड का लक्ष्य रखें। इंटरव्यू से पहले इसे जोर से अभ्यास करें।